ALFA Y OMEGA NACIONAL
PLAN CLASE
PLAN CLASE
MISION
Formar hombres y mujeres de célula: 4 totales y 7 absolutos, 2 Timoteo 2:2.
VISION
Ser la principal escuela de liderazgo cristiano a nivel nacional, logrando reconocimiento a nivel universitario y profesional, con altos estándares de calidad.
OBJETIVO GENERAL
Ofrecer cursos de formación cristiana (CF) con altos niveles de excelencia y calidad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
· Alcanzar 0% (cero) de deserción en los adiestramientos.
· Lograr que las células A y B de los distritos de Alfa y Omega se encuentren en curso de formación.
· Involucrar el 100% de los líderes de los adiestrándoos en el proceso de formación de sus discípulos.
· Lograr que el 100% de los graduandos de los CF cumplan el desarrollo de la obra práctica establecida para cada curso de formación.
· Alcanzar un 100% en el recaudo tanto de las matrículas como de las colegiaturas.
· Lograr el compromiso de los alumnos nuevos al cursar un adiestramiento CF.
· Estandarizar las buenas practicas del la estrategia a nivel nacional.
PERFIL Y DESCRIPCION DE FUNCIONES
ASESOR DE CLASE:
Los Asesores de clase deben ser hombres y mujeres que reúnan las siguientes características:
· Cultiva una vida de obediencia a Dios, de oración y conocimiento de las escrituras
· Que ame a los perdidos y tenga amor por la evangelización y el discipulado
· Que mantenga una buena relaciones interpersonales
· Estar en capacidad de liderar grupos a través de la enseñanza y el ejemplo de vida
· Estar realizando los cursos de formación.
Formar hombres y mujeres de célula: 4 totales y 7 absolutos, 2 Timoteo 2:2.
VISION
Ser la principal escuela de liderazgo cristiano a nivel nacional, logrando reconocimiento a nivel universitario y profesional, con altos estándares de calidad.
OBJETIVO GENERAL
Ofrecer cursos de formación cristiana (CF) con altos niveles de excelencia y calidad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
· Alcanzar 0% (cero) de deserción en los adiestramientos.
· Lograr que las células A y B de los distritos de Alfa y Omega se encuentren en curso de formación.
· Involucrar el 100% de los líderes de los adiestrándoos en el proceso de formación de sus discípulos.
· Lograr que el 100% de los graduandos de los CF cumplan el desarrollo de la obra práctica establecida para cada curso de formación.
· Alcanzar un 100% en el recaudo tanto de las matrículas como de las colegiaturas.
· Lograr el compromiso de los alumnos nuevos al cursar un adiestramiento CF.
· Estandarizar las buenas practicas del la estrategia a nivel nacional.
PERFIL Y DESCRIPCION DE FUNCIONES
ASESOR DE CLASE:
Los Asesores de clase deben ser hombres y mujeres que reúnan las siguientes características:
· Cultiva una vida de obediencia a Dios, de oración y conocimiento de las escrituras
· Que ame a los perdidos y tenga amor por la evangelización y el discipulado
· Que mantenga una buena relaciones interpersonales
· Estar en capacidad de liderar grupos a través de la enseñanza y el ejemplo de vida
· Estar realizando los cursos de formación.
FUNCIONES
ASESOR DE CLASE
· Formar el comité de Clase integrado únicamente por los profesores encargados de curso y misioneros de tiempo completo. Este comité será el directo responsable de la calidad ofrecida a los diferentes cursos CF. (Ver Anexo 1, Comité de Clase)
· Realizar jornadas de inscripciones para vinculación a CF, llevando a cabo entrevistas personalizadas donde se informará al adiestrando acerca de sus responsabilidades y su compromiso al iniciar un curso de formación cristiana, así como también se conoce el objetivo del ingreso al curso por parte del estudiante.
· Desarrollar campañas de ingreso y culminación de los cursos de formación CF, a todos los involucrados en el sistema celular.
· Realizar dos reuniones anuales, para hacer entrega de notas y presentar el informe detallado del avance de la formación de cada alumno a los líderes personales. (Ver Anexo No.2, Reunión de líderes espirituales).
· Implementar los formatos establecidos para el control, seguimiento, evaluación y acreditación del curso. (Ver Anexo No.4, Formatos de Clase)
· Reportar a la asesoría nacional el estado de cada curso de formación, en las siguientes etapas:
1. Inicio:
a. Formato de Listado de alumnos
b. Parcelación con fechas establecidas
2. Al finalizar Primer Módulo:
a. Formato de Listado de alumnos
b. Boletín de notas y desarrollo de obra práctica
3. Al finalizar Segundo Módulo:
a. Formato de Listado de alumnos
b. Boletín de notas y desarrollo de obra práctica
c. Listado de graduandos
· Invitar a los discípulos a la ceremonia de los grados de sus líderes y viceversa.
· Hacer una actividad de integración para el cierre del año escolar.
· Motivar a los líderes personales de los adiestrándoos al acompañamiento de su discípulo en el desarrollo del curso CF.
· Capacitar a los profesores en la correcta pedagogía, lúdica, y métodos de enseñanza para el estudio bíblico.
· Evaluar el desempeño de los profesores con el modelo 360 grados, el cual consiste en promediar la calificación dada por:
1. Los alumnos: 25%
2. Los compañeros del comité: 25%
3. Personal: 25%
4. De acuerdo al aprendizaje de los alumnos: 25%.
· Agenda del comité: El Líder de la estrategia debe desarrollar la agenda a tratar. Las delegaciones deben quedar claras con tiempos establecidos para su ejecución.
La inasistencia a este comité y el incumplimiento de las normas / políticas son motivo suficiente para que cualquiera de los miembros termine su participación en el mismo.
· Reunión mensual con el comité FENACEFED de Cruzada:
El Asesor debe asistir a la reunión citadina de FENACEFED para trabajar junto con la asesoria, en la implementación de políticas que la familia este adoptando.
COORDINADOR ACADEMICO DE CLASE DISTRITAL:
· Al inicio de clases deberá hacer la entrega formal del programa:(Políticas para el adiestrando, formato de inscripción curso de formación, parcelación de las materias con fechas del año escolar, listado del control de lectura de los libros de la familia, listado de versículos a memorizar por clase.) Esta información debe entregarse en formato físico a cada uno de los alumnos
· Deberá estar 10 minutos antes de dar inicio a la clase:
a) Supervisar la organización del salón
b) Revisar los materiales a utilizar durante el desarrollo de la clase.
· El profesor de CF2 debe asegurarse en la primera semana de clase del estado real de la obra practica CF1 de sus alumnos; en el caso en que esta no este concluida o ya no exista, el profesor deberá ser facilitador para la nivelación de cada integrante de su grupo y avanzar a su vez en el desarrollo de la obra práctica de CF2. No se graduaran alumnos que no tengan estos requisitos.
CARPETA DE ADIESTRAMIETO
· El profesor debe llevar la carpeta del curso CF que esta compuesta por los siguientes formatos:
1. Formato de notas (Hoja No.2 archivo Formatos)
2. Formato de inscripciones
3. Formato de pagos de las mensualidades (Hoja No.3 archivo Formatos)
4. Formato de Lista de Estudiantes (Hoja No.1 archivo Formatos)
5. Parcelación de la clase para el año escolar con fechas estipuladas. (Hoja
No.5 ó No.6 archivo Formatos)
6. Formato de control de lectura
7. Formato de control de versículos
Esta carpeta debe permanecer en un lugar del distrito, establecido por el comité.
ASISTENTE DEL COORDINADOR:
· Es la persona encargada de estar media hora antes para organizar el salón, tener al día el material didáctico que se utilizara en cada clase.
· Mantendrá al día al coordinador Académico con respecto a las fechas estipuladas en la parcelación de las clases.
· Publicara y mantendrá al día en la carpeta de clase las notas correspondientes a cada versículo, trabajos y exámenes finales que se realicen en cada adiestramiento.
· Tendrá el control de las excusas y fallas de las personas involucradas en los diferentes adiestramientos, y pondrá al día al coordinador académico.
· Estará pendiente de llamar un día antes del curso de adiestramiento a los estudiantes que han estado faltando y así mismo recordar a los demás.
COMITÉ DE CLASE
DEFINICION: Es un grupo de Personas encargadas de organizar todas las actividades de clase y ejecutarlas en sus respectivos, ministerios o distritos.
OBJETIVOS:
1. Planear, desarrollar y ejecutar los adiestramientos en la división.
2. Realizar el seguimiento de los adiestramientos (coordinadores) para eliminar la deserción de los mismos.
3. Planear los nuevos adiestramientos y realizar las entrevistas a los posibles estudiantes.
METODOLOGIA DE TRABAJO:
· Selección del equipo de trabajo (Comité CLASE):
El Líder Divisional deberá seleccionar un grupo no superior a cinco personas, comprometidas, de buen testimonio, preferiblemente de su célula madre, que amen la enseñanza, y que tengan la disposición para cumplir las responsabilidades del comité
Perfil del Coordinador Académico:
Tener un nivel de adiestramiento superior al cual esta dictando
Estar bajo pastoral personal
Tener disponibilidad de tiempo para asistir a las reuniones de célula semanal, reunión mensual citadina de Fenacefed y las demás reuniones que se requieran.
Estar tomando un adiestramiento
Tener desarrollada ministerialmente la obra práctica requerida para el adiestramiento que se encuentra dictando.
· Reuniones semanales, día y hora establecidos:
Un día a la semana, este comité se reúne para planear, desarrollar y ejecutar las estrategias que se requieren para los cursos CFs. En esta reunión también se reporta el desarrollo semanal de cada adiestramiento y se controlan los siguientes aspectos:
1.Asistencia: Cada coordinador debe reportar a la célula el numero de adiestrándoos que asistieron a la clase y se debe informar el por que de las inasistencias. En este punto se hace importante que el Líder Misionero llame a cada uno de los adiestrándoos y le pregunte la razón por la cual fallo. Esto genera en los estudiantes un sentimiento de cuidado y responsabilidad en el adiestramiento.
2.Temática vs. programación: Cada coordinador reporta el tema visto con respecto a la programación inicial. Cada coordinador es responsable en el cumplimiento de los adiestramientos y debe programar sus clases de tal manera que se logre terminar los módulos en los tiempos establecidos inicialmente.
3.Casos especiales: (correspondencia dirigida al comité de CLASE). El comité debe abrir un correo electrónico que debe ser conocido por los estudiantes y donde deben direccional sus preguntas, permisos, y casos especiales como evaluaciones pendientes, grados, validación de notas..etc. Las decisiones se toman en común acuerdo y el coordinador que recibió el caso originalmente, deberá enviar la respuesta a nombre del comité.
· Realización de entrevistas de selección:
Esta práctica ha dado gran resultado, reflejando y medido por cada vez una menor deserción de los alumnos a los cursos CF. En estas entrevistas se le informa al estudiante la responsabilidad que están asumiendo al ingresar al proceso, sus políticas, así como también se conoce el objetivo del ingreso al curso por parte del estudiante.
El objetivo de esta practica no es el disminuir el numero de estudiantes sino convencer con la visión de Clase, la importancia que tiene para todo cristiano ADC el estar continuamente preparándose en su liderazgo.
· Preparación y ejecución de las clases:
Esta preparación se realiza con todas las ayudas audiovisuales (video beam, VHS y DVD). Cada uno de los encargados de curso, debe guiar la programación del curso con la parcelación que Clase tiene como ejemplo en cada uno de los materiales.
Los salones deben tener la adecuación mínima requerida para la realización de la clase (sillas y tablero).
Las sesiones de clase comienzan a la hora en punto en la que fue citado el adiestramiento y la llegada por parte del adiestrando debe ser estricta. En el caso de no cumplimiento, este asume sanciones tales como perdida del quiz (versículo), o en el peor de los casos la falla al adiestramiento.
Después de tres fallas al adiestramiento, el alumno pierde la materia y debe informar al comité de Clase la razón por la cual no asistió a dicha sesión y bajo la autorización del comité, el alumno puede o no repetir el examen o trabajo, según sea la decisión del comité, para poder continuar con su proceso de capacitación.
ASESOR DE CLASE
· Formar el comité de Clase integrado únicamente por los profesores encargados de curso y misioneros de tiempo completo. Este comité será el directo responsable de la calidad ofrecida a los diferentes cursos CF. (Ver Anexo 1, Comité de Clase)
· Realizar jornadas de inscripciones para vinculación a CF, llevando a cabo entrevistas personalizadas donde se informará al adiestrando acerca de sus responsabilidades y su compromiso al iniciar un curso de formación cristiana, así como también se conoce el objetivo del ingreso al curso por parte del estudiante.
· Desarrollar campañas de ingreso y culminación de los cursos de formación CF, a todos los involucrados en el sistema celular.
· Realizar dos reuniones anuales, para hacer entrega de notas y presentar el informe detallado del avance de la formación de cada alumno a los líderes personales. (Ver Anexo No.2, Reunión de líderes espirituales).
· Implementar los formatos establecidos para el control, seguimiento, evaluación y acreditación del curso. (Ver Anexo No.4, Formatos de Clase)
· Reportar a la asesoría nacional el estado de cada curso de formación, en las siguientes etapas:
1. Inicio:
a. Formato de Listado de alumnos
b. Parcelación con fechas establecidas
2. Al finalizar Primer Módulo:
a. Formato de Listado de alumnos
b. Boletín de notas y desarrollo de obra práctica
3. Al finalizar Segundo Módulo:
a. Formato de Listado de alumnos
b. Boletín de notas y desarrollo de obra práctica
c. Listado de graduandos
· Invitar a los discípulos a la ceremonia de los grados de sus líderes y viceversa.
· Hacer una actividad de integración para el cierre del año escolar.
· Motivar a los líderes personales de los adiestrándoos al acompañamiento de su discípulo en el desarrollo del curso CF.
· Capacitar a los profesores en la correcta pedagogía, lúdica, y métodos de enseñanza para el estudio bíblico.
· Evaluar el desempeño de los profesores con el modelo 360 grados, el cual consiste en promediar la calificación dada por:
1. Los alumnos: 25%
2. Los compañeros del comité: 25%
3. Personal: 25%
4. De acuerdo al aprendizaje de los alumnos: 25%.
· Agenda del comité: El Líder de la estrategia debe desarrollar la agenda a tratar. Las delegaciones deben quedar claras con tiempos establecidos para su ejecución.
La inasistencia a este comité y el incumplimiento de las normas / políticas son motivo suficiente para que cualquiera de los miembros termine su participación en el mismo.
· Reunión mensual con el comité FENACEFED de Cruzada:
El Asesor debe asistir a la reunión citadina de FENACEFED para trabajar junto con la asesoria, en la implementación de políticas que la familia este adoptando.
COORDINADOR ACADEMICO DE CLASE DISTRITAL:
· Al inicio de clases deberá hacer la entrega formal del programa:(Políticas para el adiestrando, formato de inscripción curso de formación, parcelación de las materias con fechas del año escolar, listado del control de lectura de los libros de la familia, listado de versículos a memorizar por clase.) Esta información debe entregarse en formato físico a cada uno de los alumnos
· Deberá estar 10 minutos antes de dar inicio a la clase:
a) Supervisar la organización del salón
b) Revisar los materiales a utilizar durante el desarrollo de la clase.
· El profesor de CF2 debe asegurarse en la primera semana de clase del estado real de la obra practica CF1 de sus alumnos; en el caso en que esta no este concluida o ya no exista, el profesor deberá ser facilitador para la nivelación de cada integrante de su grupo y avanzar a su vez en el desarrollo de la obra práctica de CF2. No se graduaran alumnos que no tengan estos requisitos.
CARPETA DE ADIESTRAMIETO
· El profesor debe llevar la carpeta del curso CF que esta compuesta por los siguientes formatos:
1. Formato de notas (Hoja No.2 archivo Formatos)
2. Formato de inscripciones
3. Formato de pagos de las mensualidades (Hoja No.3 archivo Formatos)
4. Formato de Lista de Estudiantes (Hoja No.1 archivo Formatos)
5. Parcelación de la clase para el año escolar con fechas estipuladas. (Hoja
No.5 ó No.6 archivo Formatos)
6. Formato de control de lectura
7. Formato de control de versículos
Esta carpeta debe permanecer en un lugar del distrito, establecido por el comité.
ASISTENTE DEL COORDINADOR:
· Es la persona encargada de estar media hora antes para organizar el salón, tener al día el material didáctico que se utilizara en cada clase.
· Mantendrá al día al coordinador Académico con respecto a las fechas estipuladas en la parcelación de las clases.
· Publicara y mantendrá al día en la carpeta de clase las notas correspondientes a cada versículo, trabajos y exámenes finales que se realicen en cada adiestramiento.
· Tendrá el control de las excusas y fallas de las personas involucradas en los diferentes adiestramientos, y pondrá al día al coordinador académico.
· Estará pendiente de llamar un día antes del curso de adiestramiento a los estudiantes que han estado faltando y así mismo recordar a los demás.
COMITÉ DE CLASE
DEFINICION: Es un grupo de Personas encargadas de organizar todas las actividades de clase y ejecutarlas en sus respectivos, ministerios o distritos.
OBJETIVOS:
1. Planear, desarrollar y ejecutar los adiestramientos en la división.
2. Realizar el seguimiento de los adiestramientos (coordinadores) para eliminar la deserción de los mismos.
3. Planear los nuevos adiestramientos y realizar las entrevistas a los posibles estudiantes.
METODOLOGIA DE TRABAJO:
· Selección del equipo de trabajo (Comité CLASE):
El Líder Divisional deberá seleccionar un grupo no superior a cinco personas, comprometidas, de buen testimonio, preferiblemente de su célula madre, que amen la enseñanza, y que tengan la disposición para cumplir las responsabilidades del comité
Perfil del Coordinador Académico:
Tener un nivel de adiestramiento superior al cual esta dictando
Estar bajo pastoral personal
Tener disponibilidad de tiempo para asistir a las reuniones de célula semanal, reunión mensual citadina de Fenacefed y las demás reuniones que se requieran.
Estar tomando un adiestramiento
Tener desarrollada ministerialmente la obra práctica requerida para el adiestramiento que se encuentra dictando.
· Reuniones semanales, día y hora establecidos:
Un día a la semana, este comité se reúne para planear, desarrollar y ejecutar las estrategias que se requieren para los cursos CFs. En esta reunión también se reporta el desarrollo semanal de cada adiestramiento y se controlan los siguientes aspectos:
1.Asistencia: Cada coordinador debe reportar a la célula el numero de adiestrándoos que asistieron a la clase y se debe informar el por que de las inasistencias. En este punto se hace importante que el Líder Misionero llame a cada uno de los adiestrándoos y le pregunte la razón por la cual fallo. Esto genera en los estudiantes un sentimiento de cuidado y responsabilidad en el adiestramiento.
2.Temática vs. programación: Cada coordinador reporta el tema visto con respecto a la programación inicial. Cada coordinador es responsable en el cumplimiento de los adiestramientos y debe programar sus clases de tal manera que se logre terminar los módulos en los tiempos establecidos inicialmente.
3.Casos especiales: (correspondencia dirigida al comité de CLASE). El comité debe abrir un correo electrónico que debe ser conocido por los estudiantes y donde deben direccional sus preguntas, permisos, y casos especiales como evaluaciones pendientes, grados, validación de notas..etc. Las decisiones se toman en común acuerdo y el coordinador que recibió el caso originalmente, deberá enviar la respuesta a nombre del comité.
· Realización de entrevistas de selección:
Esta práctica ha dado gran resultado, reflejando y medido por cada vez una menor deserción de los alumnos a los cursos CF. En estas entrevistas se le informa al estudiante la responsabilidad que están asumiendo al ingresar al proceso, sus políticas, así como también se conoce el objetivo del ingreso al curso por parte del estudiante.
El objetivo de esta practica no es el disminuir el numero de estudiantes sino convencer con la visión de Clase, la importancia que tiene para todo cristiano ADC el estar continuamente preparándose en su liderazgo.
· Preparación y ejecución de las clases:
Esta preparación se realiza con todas las ayudas audiovisuales (video beam, VHS y DVD). Cada uno de los encargados de curso, debe guiar la programación del curso con la parcelación que Clase tiene como ejemplo en cada uno de los materiales.
Los salones deben tener la adecuación mínima requerida para la realización de la clase (sillas y tablero).
Las sesiones de clase comienzan a la hora en punto en la que fue citado el adiestramiento y la llegada por parte del adiestrando debe ser estricta. En el caso de no cumplimiento, este asume sanciones tales como perdida del quiz (versículo), o en el peor de los casos la falla al adiestramiento.
Después de tres fallas al adiestramiento, el alumno pierde la materia y debe informar al comité de Clase la razón por la cual no asistió a dicha sesión y bajo la autorización del comité, el alumno puede o no repetir el examen o trabajo, según sea la decisión del comité, para poder continuar con su proceso de capacitación.
ANEXO No.2
REUNION DE PADRES ESPIRITUALES
OBJETIVOS:
1. Hacer participes los lideres ministeriales personales en el proceso de formación de los discípulos.
2. Entregar un informe del rendimiento académico y obra practica del adiestrando (Ver formato Boletín de Notas)
3. Enseñar a los líderes ministeriales la importancia de CLASE en la vida de los discípulos.
Al finalizar cada modulo (2 por cada curso CF), el comité de clase debe diseñar el programa para el desarrollo de la reunión de lideres espirituales, teniendo presente el alcanzar cada uno de los objetivos anteriormente mencionados.
La razón de ser de la reunión es el de informar, involucrar y fortalecer la relación Líder-Discípulo, en el proceso educativo y en el desarrollo de su liderazgo.
En esta reunión se hace entrega de los boletines de notas, se informa detalladamente el rendimiento alcanzado por el alumno a través del adiestramiento y se le recalca al líder su papel en el desarrollo y obtención de la obra práctica del discípulo.
ANEXO No.3
GUIAS ACADEMICAS
OBJETIVOS:
1. Asegurar el buen funcionamiento del comité de Clase en todas las asesorias.
2. Estandarizar las buenas prácticas y los procedimientos del desarrollo del comité y los adiestramientos en Alfa y Omega.
1- MODALIDADES:
1. Semi-presencial:
Reciben clase un solo día a la semana durante 2 horas y deben tener mínimo 2 horas de estudio personal
2. Ministerial:
Es la modalidad en célula y tiene los siguientes requisitos:
1- Lideres formados, graduado mínimo de cf2
2- Se dicta una hora de clase semanal antes, después, durante la reunión ministerial
3- Se realiza 4 retiros de 4 horas (un retiro cada dos meses) para cubrir todas las materias.
4- Requiere un estricto control y seguimiento semanal
3. Intensivo Distrital:
Es el adiestramiento que dura 6 meses:
1- 4 horas semanales, 2 días de clase:96 horas
2- 1 retiro mensual de 4 horas ( 6 retiros ): 24 horas
4. Intensivo diario:
Es el adiestramiento que dura 4 meses:
1- Todos los días una hora diaria (5 horas semanales) universidad o
Sede distrital
2- Cada día se dicta una lección. (Total 66 lecciones)
5. Por Extensión:
Se implementa esta modalidad para personas que tuvieron que viajar a lugares
Donde les queda imposible desplazarse hacia los Centros de Teoterapia
Integral de cada país.
Recordar que no es para personas que se encuentren ocupadas pues es
Importante el contacto hombre-hombre para disfrutar de la vida en célula.
2- TODOS LOS ALUMNOS DEBEN TENER LOS MODULOS
3- ASISTENCIA
· El estudiante tendrá hasta cinco (5) minutos después de iniciar la clase para su ingreso, pasados estos minutos tiene falla y no puede entrar a clase.
· El alumno que no llegue a clase y tenga una excusa validada por el comité, o el alumno que llegue al lugar de la clase y no pueda entrar a ella por la regla de los 5 minutos, tendrá derecho a presentar el versículo a memorizar y los trabajos que se tengan para ese día. La falla es excusable y no se conmuta pero se coloca una (E) de excusa, para saber que de todas formas no recibió esa clase.
· El alumno que no se presente a clase y no tenga excusa validada por el comité, no tendrá derecho a presentar el versículo de la clase de ese día, tampoco podrá presentar los trabajos pendientes de ese día. La falla no es excusable y en este caso se conmuta (con tres fallas no justificadas el adiestrando pierde el curso).
· El estudiante aspirante a CF2 deberá presentar el certificado de graduación de CF1 para que pueda ingresar al nuevo curso.
4 - CALIFICACIONES
Examen final: 30%
Obra práctica: 25%
Otros (trabajos, exposiciones, participación en clase, quizzes): 25%
Versículos: 20%
Examen Final: Evaluación que se realiza al finalizar cada materia, puede ser oral, escrita o mixta al criterio del profesor
Otros: trabajos, exposiciones, participación en clase, quizzes.
Versículos: Estos se calificarán cuantitativamente siendo 5 la mejor nota (un versículo perfecto), 3 para un versículo que no haya modificado el sentido del pasaje pero haya faltado al orden en la puntuación o haya omitido o errado en algunas pocas palabras. La nota de 1 es para aquellos que cambiaron el sentido del versículo, omitieron una frase completa etc.
2- SUPLETORIOS PARA:
· Exámenes
· Versículos
· Trabajos
Los supletorios tendrán una donación establecido por el comité de clase. La donación sugerida es de $5.000.
GUIAS DE OBRA PRÁCTICA
La Obra práctica hace parte esencial de los cursos de formación CF en el Movimiento Estudiantil Alfa y Omega. Esta permite que el adiestrando forme y desarrolle la idoneidad necesaria para el ejercicio de su liderazgo en cualquiera que sea el escenario donde se encuentre.
Los siguientes serán las políticas que regirán la obra práctica requerida para la graduación y/o ingreso a cada uno de los adiestramientos de Alfa y Omega.
CURSO DE FORMACION CF1:
El número de evangelizados por semana será mínimo de 5 personas, los cuales serán controlados y evaluados semanalmente por el coordinador académico del cf. Grupo de Acción o Célula Colombia de mínimo 5 personas involucradas.
CURSO DE FORMACION CF2:
El numero de evangelizados por semana será mínimo de 5 personas, los cuales serán controlados y evaluados semanalmente por el coordinador académico de cf. El tendrá un grupo de acción de 5 personas y a su vez 3 involucrado de su célula tendrán un grupo de acción con 3 personas involucradas en cada uno de ellas, para un total de 14 personas
CURSO DE FORMACION CF3:
El numero de evangelizados por semana será mínimo de 10 personas, los cuales serán controlados y evaluados semanalmente por el coordinador académico del cf. Ministerio de 5 personas célula A y cada uno de ellos tendrá 3 en célula B para un total de 21 Personas involucradas en el distrito.
CURSO DE FORMACION CF4:
Solo lo realizaran aquellos que tienen proyección de ser Misioneros o dirijan un Ministerio Universitarios o de Profesionales.
· FACILITADOR DE OBRA PRACTICA
Acompañar al adiestrando en cada uno de los procesos de aprendizaje así como también en la realización de la obra practica. Paso a paso se lleva al estudiante al logro de los objetivos en la evangelización y preparación de temas para el desarrollo de los grupos de acción, zonas, etc., según sea el caso, este acompañamiento ira asimismo con su líder personal.
PLAN R
Estrategia evangelísticas masiva y agresiva, la cual pretende causar impacto a un grupo especifico. No se busca ganar gente si no revolucionar el corazón de aquellos que hacen parte de la estrategia. El coordinador de CF controlara y evaluara la participación de los adiestrando a los diferentes planes R organizados por el distrito.
POLITICAS DE ROTATORIO
OBJETIVOS:
1. Identificación de los involucrados con la Familia en la Fe.
2. Motivar al estudio de la Palabra de Dios
3. Motivación para ingresar al CF1
4. Despejar dudas doctrinales
5. Generar en los involucrados el compañerismo cristiano
6. Generar el involucramiento en las diferentes reuniones
7. Generar disciplinas espirituales
METODOLOGÍA
Las clases se realizarán de manera dinámica, con ayudas audiovisuales, cuestionarios de repaso, y videos institucionales.
Los primeros cinco minutos se repasará la última lección vista, a través de concursos, cuadros de repaso y dinámicas que motiven el estudio proactivo por parte de los estudiantes.
El rotatorio tendrá una duración de doce horas compuestas por ocho clases de hora y media cada una.
Al final del rotatorio el alumno deberá memorizar los versículos de la seguridad de salvación.
Al finalizar el curso se le entregará al líder personal un informe del desempeño de discípulo en el rotatorio. Este informe identificará los logros alcanzados por el estudiante clase.
POLITICAS MOTIVACIONALES
La hora de inicio del curso no será factor de decisión para el no ingreso del alumno a clase, sin embargo deberá ser motivado por el profesor para que sea puntual.
El curso rotatorio deberá ser dictado por un misionero tiempo completo, o sino es posible esto, por un misionero paulino.
GUIAS DE DONACION O COLEGIATURA
· El valor de la inscripción para los tres niveles CF1, CF2, CF3 es de $10.000. En caso de poca solvencia económica, el Asesor Ministerial o el Director Divisional, pueden determinar un valor inferior.
· La donación de la Colegiatura mensual de los alumnos de CF2 y CF3 será de $5.000. Es necesario que el alumno se encuentre al día en sus donaciones para presentar el examen final de cada materia.
derechos de grado: Es el monto establecido como requisito para que el adiestrando pueda recibir su certificado. (hay que arreglarlo)
· En cada división ministerial, se debe hacer un fondo Educativo. Este fondo Educativo es manejado directamente por el Asesor de CLASE Divisional, bajo la veeduría del Tesorero(a) Divisional. A fin de desarrollar proyectos educativos de tipo citadino o divisional, para la adquisición de materiales educativos para los distritos de la división (carpetas, fotocopias, tableros, marcadores, sillas universitarias, proyectos de acetatos, video bean etc.) y para que los asesores de CLASE, puedan participar del congreso anual de Asesores de FENACEFED en el campamento el Redil.
CONTENIDO
Misión, Visión
· Objetivo General
· Objetivos Específicos
· Perfil y Descripción de funciones
Asesor de Clase Por Asesoria
Coordinador Académico de Clase Distrital
Asistente del Coordinador
Comité de Clase
Definición
Objetivos
Metodología de Trabajo
Reunión de Padres Espirituales
Guías Académicas
Guías de Obra Practica
Guías de Donación Colegiatura
Formatos Clase a usar
EN ESTE LINK PUEDEN DESCARGAR LOS FORMATOS DE CLASE
http://rapidshare.com/files/206079314/FORMATOS_CLASE.rar.html
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